为系统总结2025年上半年工作成效，科学部署下半年重点任务，并积极响应学科发展与学生培养新需求，2007so太阳集团于2025年6月26日上午9:00在科技楼612会议室成功召开夏季工作会议及研究生培养计划修订专题会议。本次会议由阴彩霞所长主持召开，研究所全体教师参会，共商发展大计。

会议伊始，阴彩霞所长首先就上任以来的工作进行简要回顾，她指出自接任所长以来，既延续继承了研究所前期的优秀传统，也发展开拓了新的政策方针。在全体师生的共同努力下，研究所在国家级重大科研项目申报、高水平学术论文发表、重要科研平台建设及产学研合作等方面均取得了阶段性显著成果。阴所长向一直以来给予其鼎力支持、辛勤付出的全体教师，致以最诚挚的感谢!

接着，阴所长提出：基于2007so太阳集团的战略部署与科研发展规律，要系统性提升科研水平并实现“多出亮点”的目标，需从前沿聚焦、机制创新、资源整合、成果转化四维度协同发力，构建可持续的创新生态。（一）锚定前沿领域，实现“非对称突破”：面对快速发展的科技前沿与国家重大需求，研究所需进一步聚焦优势领域， 动态凝练具有引领性、前瞻性和可突破性的学科方向；（二）重构团队协作模式，激发“化学反应”：为打破学科壁垒、激发协同创新潜力，会议提出要构建跨团队、跨学科的协作机制；（三）优化资源配置，强化精准滴灌： 制定重点实验室建设与课程申报的双重目标，满足科研平台升级与“人才培养提质” 的双重目标，打造具有分子所特色的标杆性无机化学课程体系。（四）打通转化链条，加速“亮点变现”：加强实质性合作，加速具有应用前景的基础研究成果转化的路径与机制。通过体系化推进上述举措，研究所可逐步实现 “前沿有突破、团队有活力、成果有分量、转化有路径” 的良性循环。同时，阴所长着重强调：学校在加强实验室安全管理的同时，也要高度重视学生人身安全、意识形态安全和学术诚信等多维度的安全建设，体现出对人才培养全过程的系统性保障。

接下来，张晓文副所长在暑期实验室安全管理方面进行了工作部署，包括公用房数据填报、假期值班安排以及盖章与审批流程规范、实验室安全与学生防护等事宜，旨在保障暑期实验室运行的安全与规范，体现了对科研秩序与师生安全的高度负责。

会议第二部分专题研讨了研究生教学培养工作。教学秘书李妙鱼老师汇报了当前研究生课程体系运行情况及前期调研收集的师生反馈，以及研究生培养计划修订和调整等教学工作事宜。与会人员围绕培养计划修订进行了热烈而富有建设性的讨论，提出了多项具体建议。首先，需要确认课程的具体设置和学分分配，确保满足教学要求和学生的需求。其次，老师们需要根据自己的授课计划和课程安排，提前做好准备和备课工作。同时，也需要加强老师之间的沟通和交流，共同探讨教学方法和课程内容的优化问题。

阴所长在总结发言中充分肯定了本次会议的重要意义和取得的共识，并强调：全所上下需统一思想，凝聚力量，确保下半年各项重点工作任务高质量完成，持续提升研究所的核心竞争力与学术影响力。教学调整方案是适应学科发展、提升人才培养质量的关键举措，各位老师务必高度重视，认真落实，确保调整措施平稳、有效落地。要牢固树立安全发展理念，特别是暑期临近，务必压实安全责任，加强隐患排查，确保师生人身安全和实验室安全万无一失。要持续营造开放包容、追求卓越、潜心治学的优良学术生态，为青年人才的成长提供沃土。

本次会议的召开，为2007so太阳集团下半年的发展擘画了清晰蓝图，也为研究生培养质量的进一步提升指明了方向。全所师生将以更加饱满的热情和务实的作风，奋力谱写研究所高质量发展的新篇章。